Досвід роботи
<p><strong></strong></p><p> <br> Руководителю предприятия<br> от соискателя работы<br> Юрьева Владимира Юрьевича<br><br></p><p><br></p><p>Предмет обращения: возможное участие, в производственном процессе деятельности предприятия, с целью создания универсальной структуры, работающей в условиях прибыльности.<br> Чем могу быть полезен:<br> - разработка корпоративных документов, включая условия оплаты труда, направленных на получение положительного результата, составление должностных инструкций и других материалов;<br> - выполнение анализа финансово – хозяйственной деятельности «Главного офиса» (собственная методика);<br> - сравнительный анализ (экспресс – диагностика) результатов работы подразделений, с выдачей рекомендаций, по улучшению их деятельности;<br> - разработка нормативов, соблюдение которых гарантирует безубыточность;<br> <br> <br></p><p>Мои пожелания:имею необходимое офисное оборудование, для «удаленной» работы.<br> За две недели ознакомительного периода, представлю свое видение финансовой ситуации и план работы, для согласования с руководством.<br> <br> <br></p><p>Образование: </p><p><br> 1968 -1971 год –«Киевский судостроительный техникум». Специальность - судокорпусостроение. Квалификация: техник - судостроитель. <br> Обучение: 1972 - 1974 годы –«Ленинградский институт инженеров водного транспорта». Экономика судостроительной промышленности. <br> 1975 год - Министерство энергетики и электрификации: «Прогрессивная технология и рациональная организация труда при монтаже оборудования ТЭС и АЭС». <br> 1985 год - Всесоюзный институт повышения квалификации Министерства цветной металлургии: «Начальник отдела труда, заработной платы и рабочих кадров».</p><p><br></p><p>Опыт работы:</p><p><br> - Судостроение (5 лет) - старший мастер: «Контроль за качеством сборки корпусов металлических судов». Работа на «головных» проектах завода «Ленинская кузница».<br> - Теплоэнергетика (9 лет) - заведующий отделом: «Организация и оплата труда работников на монтаже оборудования действующих атомных и тепловых электростанций». Проведен ряд удачных экспериментов по совершенствованию систем оплаты труда на строящихся объектах. <br> - Зотодобывающая отрасль (10 лет) - начальник отдела труда и заработной платы, начальник планово - экономического отдела в подразделениях ПО «Якутзолото». Кроме выполнения работ согласно должностным инструкциям, внедрение перевода отрасли на более прогрессивную систему управления производством. <br> - ЗАО «ФИКО» - управление финансовыми потоками при строительстве завода «Электроно–лучевой металлургии». Производство титановой продукции.</p><p><br></p><p>О себе:</p><p><br></p><p>1951 года рождения; киевлянин, женат, сын – 1972 года. При условии выполнения цели трудоустройства, гарантирую длительное, качественное выполнение порученных работ. Постоянно работаю над получением дополнительной информации. Способен работать в любом коллективе и направить его на получение результата.</p>
