Персонал Киев: резюме и поиск сотрудников Киева, трудоустройство и размещение вакансий. Найти сотрудников Киева просто, ищу персонал в городе Киев.

Вы работаете менеджером по подбору персонала? Значит вам известно, как сложно найти персонал Киева. Кого искать – специалистов с минимальным опытом работы или отдать предпочтение специалистам с отличным резюме? Обращать внимание на резюме с низким уровнем зарплаты или отбирать лучший персонал Киева, но с высоким окладом? Вопросов много, поэтому добро пожаловать на портал, ориентированный на поиск резюме и сотрудников, а также размещение вакансии Киева!

Резюме: Менеджер по обучению персонала, менеджер по персоналу. (Киев)

  • Дата добавления:
  • Зарплата: 8000 грн.
  • Регион: Киев
  • Опыт работы: 0 лет меc
  • График работы: полный рабочий день
  • Пол: женский

Опыт работы

    02.01. 2007 – февраль 2012 ЗАТ «Фоззи»
    Должность: Руководитель отдела обучения по программному обеспечению Департамента обучения и развития персонала холдинга «Фоззи».

    Обязанности:
    - Построение отдела с нуля
    - Формирование бюджета для отдела
    - Контроль качества работы специалистов по обучению
    - Анализ потребности в обучении сотрудников компании
    - Разработка обучающих материалов
    - Составление графиков и проведение обучения
    - Оценка эффективности обучения
    - Подготовка отчетов по обучению персонала
    - Поддержка сотрудников компании

    Достижение.
    - Сформирован отдел, который эффективно обучает сотрудников компании.


    Дополнительная информация:

    02.01. 2007 – 09.08. 2011 Принимала участие в проектах внедрения Программного обеспечения SAP и G.O.L.D.

    Обязанности во время проекта SAP:
    - Коммуникация с разработчиками программного обеспечения
    - Разработка учебных материалов по обучению SAP для различных должностей
    - Построение графика обучения
    - Проведение обучения
    - Оценка эффективности обучения

    Достижения:
    Разработаны учебные материалы в разрезе должностей
    Проведено обучение сотрудникам компании до начала проекта.

    Обязанности во время проекта G.O.L.D. на склад:
    - Описание существующих бизнес-процессов
    - Анализ бизнес-процессов, оптимизация и передача рабочей группе для наложения процессов на ПО
    - Описание сценариев для тестирования ПО G.O.L.D
    - Разработка учебных материалов в разрезе должности
    - Составление графика обучения
    - Проведение обучения и оценка эффективности
    - Анализ эффективности обучения, коррекция.
    Достижения:
    - Успешно пройдено тестирование по разработанным сценариям
    - Разработаны учебные материалы для обучения
    - Обученный весь состав сотрудников
    - Обучение новых сотрудников поставлено на поток


    20.09. 2004г. - 02.01. 2007 г. ЗАТ «Фоззи»
    Должность: Cпециалист по обучению Департамента обучения и развития персонала магазинов «Сильпо».

    Обязанности:
    - Анализ потребности в обучении
    - Разработка и контроль планов обучения
    - Подготовка и проведение обучения
    - Оценка эффективности обучения
    - Подготовка отчетов по обучению персонала
    - Участие в проведении аттестации персонала

    27.02.2004г. - 20.09.2004г. ЗАТ «Фоззи»
    Должность: оператор отдела учета магазина «Сильпо».

    Обязанности:
    - ведение товарного учета магазина
    - работа с первичной документацией
    - создание реестра и отчетностей1999 – 2004гг. Киевский национальный институт технологий и дизайна.
    Специальность: Информационные системы проектирования.Тренинги-семинары: «Качественное обслуживание покупателей»,(2007) «Улучшения бизнеса путем общения»,(2007) «Наставничество». (август 2011)
    «Управление персоналом. Лидерство»,(сентябрь 2011)

    Показать контакты

    Вакансии Менеджер по обучению персонала, менеджер по персоналу. Резюме Менеджер по обучению персонала, менеджер по персоналу.