Вакансія: SEO спеціаліст junior+ or middle (iGaming, remote) (в Київ)

Загальна інформація про вакансію

<p>Ми – міжнародний бренд та команда експертів у ніші <strong>iGaming</strong>.<br /><strong>За 10 років</strong> в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів у <strong>Топ-1 по всьому світу</strong> ми досягли вражаючих результатів з найвідомішими брендами ніші.<br /><br /></p> <p>За останній рік ми виросли<strong> втричі</strong>, і ми маємо амбітні плани щодо подальшого розвитку на світовому ринку. Ми завжди виконуємо свої зобов'язання, забезпечуємо цікавими завданнями та справедливою винагородою.</p> <p></p> <p><strong>У нас ти отримаєш:</strong><br />• свободу у реалізації власних найамбіційніших ідей;<br />• можливість зростати професійно та розвиватися разом з нами;<br />• роботу над висококонкурентними проектами.</p> <p><br /></p> <p>Зараз шукаємо в команду <strong>амбітного</strong> <strong>SEO</strong> фахівця з бажанням розвиватися у цій сфері та заглибитись у напрямок<strong> iGaming</strong>.</p> <p></p> <p><strong>Вимоги:</strong></p> <p>- Від півроку досвіду роботи в Seo на СНД та західних ринках;<br />- Досвід запуску проектів із нуля буде плюсом;<br />- Знання off-page та on-page SEO;<br />- Базові знання HTML та seo на сторінці;<br />- Досвід використання або знання SEO сервісів та інструментів: ahrefs, keycollector, screaming frog, netpeak, GSC, webmaster, metrika і т.д.;<br />- Знання популярних CMS (обов'язково Wordpress);<br />- Вміння роботи у google docs, sheets;<br />- Англійська В1+, Російська С1+.</p> <p></p> <p><strong>Обов'язки</strong></p> <p>- Збір семантичного ядра та складання ТЗ для копірайтерів;<br />- On-page SEO;<br />- Off-page SEO;<br />- Постійний аналіз та пошук найбільш ефективних шляхів розвитку проекту.<br /></p> <p></p> <p><strong>Буде плюсом</strong></p> <p>- Досвід чи інтерес до сфери IGaming</p> <p></p> <p><strong>Умови:</strong></p> <p>- Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;<br />- Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу;<br />- Гнучкий старт та закінчення робочого дня;<br />- Sick days (5 днів на робочий рік);<br />- Корпоративна англійська;<br />- Компенсація медичних витрат;<br />- Компенсація витрат на спорт;<br />- Програма знижок та бонусів від партнерів;<br />- Оплата зовнішнього навчання для підвищення скіл;<br />- Подарунки до Дня Народження та значні події в сім'ї;<br />- Яскраве корпоративне офлайн та онлайн життя (корпоративи, тімбілдінги, квізи, активні івенти).</p>