Вакансія: HR менеджер (в Київ)

Загальна інформація про вакансію

<p>Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 18 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Також маємо ряд інших напрямків, які активно розвиваються на просторах інтернета. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.</p> <p>Шукаємо в нашу команду людину, якій подобається те, чим вона займається, і вона готова розвиватися на позиції <strong>HR</strong>.</p> <p><strong><br /></strong></p> <p><strong>На цій посаді ти будеш:</strong></p> <ul><li>проводити співбесіди разом з технічними спеціалістами;</li><li>брати відгук від попереднього роботодавця обраного кандидата;</li><li>здійснювати адаптацію новачків задля більш ефективного та комфортного проходження ними випробувального терміну;</li><li>приймати участь в розвитку та прокачуванні скилів команди;</li><li>проводити екзіт-інтерв'ю;</li><li>приймати участь в оцінці персоналу;</li><li>вести звітність щодо виконаної роботи.</li></ul> <p><strong>Нам дуже важливо, щоб ти як спеціаліст:</strong></p> <ul><li>мала <strong>досвід роботи</strong> з різноплановими посадами <strong>від 6 місяців</strong> в сфері <strong>діджітал маркетингу;</strong></li><li>цікавилася людьми в усьому їхньому різноманітті та вміла розуміти, що відбувається з людиною навіть тоді, коли вона сама не може розібратися;</li><li>вміла задавати правильні питання, щоб визначити найбільш підходящого для команди кандидата;</li><li>вміла знаходити підхід до різних типів людей;</li><li>знала як організувати свій робочий процес так, щоб співвідношення витраченого часу до результата було найоптимальнішим;</li><li>володіла практиками ведення співбесід;</li><li>була готовий слухати і чути, розвиватися, вчити нове, допомагати та ділитися енергією з колегами.</li></ul> <p><strong>Ми пропонуємо:</strong></p> <ul><li>конкурентну заробітну плату;</li><li>офіційне працевлаштування починаючи з випробувального терміна;</li><li>офіс в районі Дарницької площі;</li><li>наставництво, підтримка, навчання і неформальне спілкування керівництва гарантоване;</li><li>стабільний графік роботи: Пн-Пт, 9:00-18:00</li></ul> <p><strong>Що є в компанії: </strong>комфортне робоче місце (не open space), досвідчений наставник, можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал в галузі HR.</p> <p>А ще є обідня зона з мікрохвильовкою та холодильником, чай на будь-який смак, кавоварка, печиво, фрукти та інші смаколики. Також можна відпочити на лаунж пуфах або розім'ятися в настільний теніс...</p> <p><br /></p> <p>Доєднавшись до нашої команди в тебе буде можливість працювати в спільноті людей, вмотивованих успіхом та залучених в спільну справу.</p> <p><br /></p> <p>Ми в Інстаграм: www.instagram.com/aweb_ua/</p> <p>Ми в ФБ: www.facebook.com/Aweb.ua</p> <p><br /></p> <p>Зичимо удачі та чекаємо на тебе!</p> <p><strong><br /></strong></p> <p><strong>Рost scriptum:</strong> “Привіт, мене звати Наталія, я HR business partner в компанії Авеб. Маючи досвід більше ніж 19 років у сфері HR та маючи практику взаємодії як з найманими директорами так і з власниками безпосередньо, можу з впевненістю сказати що знайшла людей максимально близьких мені по духу та принципам. На даний момент шукаю ще одного надійного помічника, котрий буде допомогати ефективно підбирати, розвивати та формувати нашу команду, а я в свою чергу, буду допомогати розвиватися йому.</p> <p>Коротко щодо моїх принципів:</p> <p>- Поєдную в роботі здоровий глузд та ефективність.</p> <p>- Розвиваючи людей - розвиваю компанію.</p> <p>- Є процеси, а є результат. Ні те ні інше неможливе один без одного, та є головне - його тримаю в фокусі.</p> <p>Коротко про мене:</p> <p>логіка - то головне;</p> <p>приймаю людей такими якими вони є;</p> <p>постійно вчусь та розвиваюсь;</p> <p>терпляча до помилок, які не повторюються;</p> <p>гумор (маю думку, що саме він врятує світ, а не краса :))</p> <p><br /></p> <p>Welcome! :)”</p> <p><strong><br /></strong></p> <p><strong>Тестове завдання</strong></p> <p>Щоб поспілкуватися зі мною на співбесіді та отримати оффер — виконай однакове для всіх кандидатів тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на надіслане резюме.</p>