Вакансія: Продавець-консультант програмного забезпечення (в Київ)

Загальна інформація про вакансію

<p>Шукаємо активного та відповідального <strong>продавця-консультанта програмного забезпечення</strong> в нашу компанію.</p> <p><strong>Вимоги до кандидата:</strong></p> <ul><li>Базова вища освіта.</li><li>Досвід роботи на аналогічній посаді — не обов’язковий, але буде перевагою.</li><li>Досвідчений користувач комп’ютера, інтернету, MS Offiсe, смартфону, соціальних мереж.</li><li>Комунікабельність, орієнтованість на результат, відповідальність.</li><li>Вільне володіння українською мовою.</li><li>Вміння працювати в команді та бути самостійним.</li><li>Бажання навчатися та розвиватися у сфері продажів програмного забезпечення.</li><li>Оперативність у вирішенні питань, уважність до деталей.</li><li>Орієнтація на клієнта, вміння слухати та розуміти потреби клієнта.</li></ul> <p><strong>Знання та навички:</strong></p> <ul><li>Здатність швидко освоювати нові технології та продукти.</li><li>Вміння здійснювати консультації по роботі продукту, пояснювати переваги програмного забезпечення.</li><li>Навички роботи з CRM-системами будуть перевагою.</li><li>Базові знання у сфері технічної підтримки клієнтів.</li></ul> <p><strong>Умови роботи:</strong></p> <ul><li>Робота з готовим програмним продуктом українського розробника.</li><li>Повний робочий день (пн-пт: 9:00—17:00)</li><li>Понаднормової роботи немає і не заохочується.</li><li>Лікарняні, відпустки, соціальні виплати — згідно законодавства.</li><li>Робота в офісі (не віддалено).</li><li>Можливість професійного розвитку.</li></ul> <p><strong>Обов’язки</strong>:</p> <ul><li>Продаж програмного забезпечення українського розробника (презентації, зустрічі, публікації, публічні виступи, залучення потенційних клієнтів із соціальних мереж, рекламні заходи).</li><li>Формування та видача КЕП (кваліфікованого електронного підпису).</li><li>Встановлення, налаштування, адміністрування програмного забезпечення.</li></ul> <p><strong>Ми запрошуємо в свою команду активного випускника без досвіду роботи, який бажає навчатися і будувати свою кар'єру в компанії. </strong></p> <p><strong></strong>Претендент на вакансію не дзвонить, а надсилає резюме на e-mail /></p>