Резюме: Керівник відділу збуту (Київ)

Досвід роботи

• Консультант з бізнес-процесів ФРІЛАНС <p>• Консультував підприємців щодо розвитку малого та середнього бізнесу</p>
  <p>• Впроваджені зміни в бізнес-процесах підвищили ефективність компаній клієнтів</p>
• керівник відділу збуту YANKA <p>• Керував командою продавців та підвищував їхню результативність</p>
  <p>• Впроваджував KPI і аналітику для покращення роботи відділу</p>
  <p>• Оптимізував процеси продажів для підвищення ефективності</p>
  <p>• Підвищував середній чек, конверсію та ключові показники</p>
  <p>• Розробляв скрипти продажів і стандарти роботи з клієнтами</p>
  <p>• Забезпечував високий рівень сервісу і дотримання стандартів</p>
  <p>• Проводив навчання, адаптацію та оцінку роботи персоналу</p>
  <p>• Збільшував виручку через системну роботу з аналітикою</p>
  <p>• Створив відділ продажів з нуля і налаштував його роботу</p>
  <p>• Досяг зростання конверсії на всіх 5 етапах воронки продажів на 15%<br />
  • Збільшив виручку на 25% через системну роботу з аналітикою</p>
• керівник відділу збуту АВ-ЛЮКС <p>• Забезпечував ріст продажів у B2B та B2C сегментах компанії<br />
  • Керував командою менеджерів та контролював їхні показники<br />
  • Аналізував воронку продажів і впроваджував покращення<br />
  • Впроваджував KPI, мотивацію та підвищував результативність<br />
  • Проводив адаптацію, навчання і наставництво менеджерів<br />
  • Розробляв скрипти та стандарти комунікації з клієнтами<br />
  • Забезпечував високу якість сервісу і підтримку клієнтів<br />
  • Розвивав клієнтську базу і збільшував охоплення ринку</p>
  <p>• Створив та організував відділ продажів з нуля, забезпечив результативність<br />
  • Забезпечив щорічне зростання продажів на 20%<br />
  • Підвищив конверсію на всіх етапах воронки продажів на 15%</p>
• Керівник відділу продажу ЄВРОФАСАД <p>• Забезпечував виконання планів та стабільний ріст продажів</p>
  <p>• Організовував роботу відділу та оптимізував процеси</p>
  <p>• Розробляв стратегію продажів і збільшував частку ринку</p>
  <p>• Вів переговори з ключовими клієнтами та укладав угоди</p>
  <p>• Формував команду менеджерів і підвищував їх ефективність</p>
  <p>• Впроваджував KPI, аналітику та процесні покращення</p>
  <p>• Розширював клієнтську базу та ринкове охоплення</p>
  <p>• Контролював результати та впроваджував рішення для росту</p>
  <p>• Забезпечував дотримання процедур та комерційних правил</p>
  <p>• Досяг щорічного зростання продажів на 15%</p>
  <p>• Збільшував кількість ключових клієнтів на 20% в рік</p>