Вакансія: SMM-спеціаліст (в Київ)

Загальна інформація про вакансію

<p>Ми — диджитал агенція повного циклу Mediahead, у нас є команда профі, які роблять круті проєкти та люблять свою роботу.</p> <p>Немає лише тебе — нашого SMM-спеціаліста, який стане невід‘ємною частиною нашої дружньої team!</p> <p></p> <p><strong>В нас точно метч, якщо ти маєш такі особисті якості</strong>:</p> <ul><li>вмієш і любиш спілкуватися з людьми;</li><li>націлена/ний на розвиток;</li><li>командний гравець;</li><li>володієш такими якостями як самостійність, посидючість, уважність та системність.</li></ul><p>Неважливо, ти хлопчик, дівчинка чи, можливо, котик — головне, щоб цінності у нас були спільні! <strong>А що ж щодо інших вимог? Все просто</strong>:</p> <ul><li>готовність виконати тестове завдання до співбесіди (тестове завдання не оплачується);</li><li>досвід від 1 року на позиції SMM спеціаліста;</li><li>минулий досвід в агенції — тільки плюс;</li><li>грамотна українська;</li><li>знання будь-якої іноземної — тільки плюс;</li><li>проживання в м. Київ або Київській області;</li><li>вміння працювати з ТікТок — буде плюсом.</li></ul><p><strong>Які перед тобою стоятимуть завдання?</strong></p> <ul><li>Ведення сторінок брендів у соцмережах, месенджерах на рівні менеджера (щодня), ведення звітності (щомісяця).</li><li>Участь в розробці SMM стратегій, презентацій, пропозицій, в житті агенції.</li><li>Менеджмент контент-плану: постановка задач копірайтеру, дизайнеру, таргетологу, фотографу (за потреби), модератору. Писати тексти постів чи робити картинки не потрібно!</li><li>Організація фото та відеозйомки (раз в квартал, в залежності від запитів замовника).</li><li>Підбір блогерів, планування та реалізація кампаній з лідерами думок (періодично).</li></ul><p><strong>Чим поділимось ми?</strong></p> <ul><li>Регулярна конкурентна заробітна плата.</li><li>Робота з ефективною командою, що допоможе тобі розвиватись.</li><li>Постійне навчання (ми забезпечуємо внутрішні тренінги та оплачуване навчання для підвищення твоєї кваліфікації).</li><li>Техніка для роботи.</li><li>Відсутність мікроменеджменту з боку керівництва.</li><li>Гарні жарти від акаунт директора.</li><li>Привітна корпоративна культура (раз на місяць їмо смаколики в офісі).</li><li>Відпустки, дей оффи, лікарняні.</li><li>Надійність: злагоджена роками команда (хтось працює 5, хтось вже 11 років), маємо досвід роботи в кризовий час.</li></ul><p>Формат роботи: гібридний (декілька днів в офісі, інші — віддалено. На період знайомства — бажано тільки офіс), в офісі є вайфай, старлінк, опалення та укриття.</p> <p><br /></p> <p>Відчуваєш, що це твоє? Надсилай резюме, виконуй тестове (обіцяємо його не використовувати в комерційних цілях) і зустрінемось на співбесіді!</p>